Da iSapiens, un percorso di formazione "blended"
Il suo obiettivo è sostenere le imprese nella costruzione di team aziendali
Pubblicato il 30 settembre 2019 da redazione
L’agenzia di formazione digitale iSapiens, che opera sul mercato con il marchio AliveLearning. lancia una nuova formula, che ha l'obiettivo di ottimizzare la collaborazione dei membri di un team aziendale. Lo ha comunicato oggi una nota della società. L'offerta, che si chiama TeamShift: a learning experience, è un programma blended (cioè parzialmente in modalità elettronica, e per il resto effettuato con lezioni tenute da un coach) che si svolge in cinque fasi e promette di coinvolgere tutti i livelli dell'impresa.
Ogni step del percorso punta a suscitare nel membro del team una riflessione sulla sua capacità di interagire con i colleghi, per sottolineare i punti di forza e di debolezza di ogni dipendente, mapparli e in seguito intervenire.
Oltre ai moduli digitali e alle lezioni con coach, il programma di iSapiens propone anche confronti individuali tra colleghi e incontri di staff.
Responsabile della soluzione, Fabio Masciullo (nella foto), digital and blended learning solutions manager di iSapiens.
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