ConTe.it recluta 13 nuovi operatori in digitale
Nove profili saranno business e quattro junior. Vari i ruoli richiesti
Pubblicato il 03 novembre 2020 da redazione
ConTe.it recluterà da remoto 13 nuovi operatori, di cui nove profili business e quattro junior. Lo comunica una nota della società del gruppo Admiral. Vari i ruoli richiesti; tra questi, credit risk manager, senior data engineer, data scientist e finance manager. Oltre alle selezioni, saranno effettuati a distanza anche la formazione e il training on the job.
ConTe.it aveva già assunto 18 persone da remoto. “Per la prima volta abbiamo sperimentato questa modalità di assunzione totalmente digitale” ha detto Antonio Scordino (nella foto), head of people service di ConTe.it. "Una necessità dettata dalla pandemia, ma un'ottima soluzione anche per il futuro. Certamente il contatto di persona è molto importante, così come la conoscenza reciproca tra candidato e azienda. Per questo, in prospettiva post-Covid, vediamo un assetto ibrido, dove tecnologia e digitale si possano associare al bisogno di conoscenza, contatto e relazioni”
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